劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在*假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。...

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劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在*假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。...

劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在*假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。这是在维护劳动者

A.平等就业和选择职业的权利      B.获得劳动报酬的权利      

C.休息休假的权利                D.劳动安全的权利

【回答】

C

【解析】

试题分析:我国劳动者享有的权利有:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动部再次发出通知,要求各用人单位对凡在*假期内务工的工作人员,一律按300%的工酬兑现,否则予以经济处罚。这是在维护劳动者休息休假的权利,C适合题意;A、B、D不符合题意,排除。

考点:依法维护劳动者权益

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题

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