劳动合同的知识精选
问题详情： 近年来，全国人大及其常委会对劳动合同、食品安全、土地承包、老年*益等问题，加大了执法检查的力度。执法检查体现了人大的()A．立法权 B．监督权 C．决定权 ...
问题详情：维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）A．自觉履行劳动者义务 B．依法签订劳动合同 C．完善社会保障制度 D．执行劳动安全卫生规程【回答】B知识点：生产劳动与经营企业与劳动者题型：选择题...
问题详情：签订劳动合同是用人单位和劳动者双方。市场上确实有许多“黑心”老板有意克扣或拖欠工人的*；但也有另一类现象：企业愿意签订劳动合同、按月支付农民工*，而农民工却不“领情”，*要到年底扎堆领，合同不看就签名或找...
问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求，维护劳动者合法权益的重要依据是A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【...
问题详情：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护 合法权益的重要依据。A．劳动者 B．用人单位 C．国家和社会 D．农民工【回答】A知识点：生产劳动与经营企业与劳动者题型：选择题...
问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者享受权利的前提是()A．依法签订劳动合同B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系D．自觉地履行劳动者的义务【回答】【*】D【解析】本题考查维护劳动者权益...
农民进城打工要签订劳动合同。晋*市闳达旅游用品有限公司未签订劳动合同、拖欠*案。未签订劳动合同时员工最多可以主张赔偿多少个月的加付一倍赔偿？近日,在普兰店市杨树房镇一家服装厂上班的王女士向本报反映,由于他们...
问题详情：某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由，解除了与她的劳动合同。你认为小王应该如何维护自己的合法权益①联合女职工集体辞职，迫使企业改变做法 ②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁③到*部门* ...
问题详情：社情*调查中心最新调查结果显示，三成多新生代农民工依然为拖欠*、无劳动合同、社会保险不规范、同工不同酬等问题困扰，相关问题亟待解决。*维护新生代农民工的权益需要（ ） ①继续健全社会保障体系 ...
问题详情：最低*标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下图是2013年部分地区对最低*标准的调整情况：这一举措的主要意义在于：A.贯...
问题详情：维护劳动者合法权益的重要保*是（ ）A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位C.建立*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】A【解析】自觉履行劳动义务是维护劳动者合法权益的基础，D不符...
问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A.依法签订劳动合同 B.完善劳动者*的法律C.构建*的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务【回答】【*】D【解析】...
问题详情：下面漫画告诉我们①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据②依法签订劳动合同是获得权利、维护权益的基础③当自己的权益受到侵犯时，劳动者必须通过合法正当的途径加以维护④劳动者要增强权利意识和...
问题详情：劳动者获得权利、维护权益的基础是（ ）A.平等就业和选择职业 B.取得劳动报酬C.依法签订劳动合同 D.自觉地履行劳动者义务【回答】D【解析】试题分析：本题考查的是劳动者获得权利、维护权益的基...
问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系 ...
问题详情：解决漫画《无语》所揭示的问题，劳动者应该（ ）A.自觉履行应尽义务 B.与企业签订劳动合同C.通过合法途径* D.建立*支付保障机制【回答】C【解析】本题漫画《无语》中企业侵犯了劳动者休息...
发展*劳动关系，全面推行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。原劳动部《关与实行劳动合同制度若干问题的通知》第五项规定：“劳动合同可以规定合同的生效时间。劳动合同制度的实施，对构建*社会产生了积极的影响，在协调劳动关...
问题详情： 2010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系 ...
1、劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。...
问题详情：实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位C．建立*的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务【回答】D【...
变更劳动合同需经双方协商同意，并办理劳动合同变更手续。用户可自定义异动的明细类型。可包括异动申请、审批、工作交接及劳动合同变更或解除等。...
问题详情：2008年1月1日起，新的《中华*共和国劳动合同法》正式实施。这部法律①完善了我国的劳动合同制度 ②明确用人单位的权利和义务③充分调动劳动者的积极* ④有利于构建和发展*的劳动关系A．①...
问题详情：在我国，规范和协调劳动关系，必须实行劳动合同制度，保障劳动者合法权益。可见，订立劳动合同A.是维护劳动者合法权益的重要保* B.可以消除用人单位的违法违规行为 C.是劳动者享有权利的前提 ...
变更劳动合同需经双方协商同意，并办理劳动合同变更手续。无理解聘拒调岗员工不合法,劳动合同。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者。第二*条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬...
问题详情：2015年6月11日，*新闻办公室公布的《国家*行动计划（2015－2018年）》提出，全面推行劳动合同制度，到2018年，企业劳动合同签订率达到98%。依法签订劳动合同是（ ）A．劳动者维护自身合法权益的重要依据 B．劳动者...
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