*餐饮公司(*方)与乙科技公司(乙方)签订合作协议,约定*方授权乙方在指定区域经营快餐配送业务,乙方员工*由...

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*餐饮公司(*方)与乙科技公司(乙方)签订合作协议,约定*方授权乙方在指定区域经营快餐配送业务,乙方员工*由...

*餐饮公司(*方)与乙科技公司(乙方)签订合作协议,约定*方授权乙方在指定区域经营快餐配送业务,乙方员工*由*方通过银行直接代发。李某与乙公司签订劳务承揽协议,平时通过手机登录平台APP软件接收订单,自带交通工具为该公司提供餐饮配送工作。李某在一次送餐途中摔倒致伤,*方拒绝承担疗伤费。对此正确的认识是(    )

①不能确定*公司与李某存在劳动合同关系

②*公司损害了李某获得劳动安全保护的权利

③乙公司与李某存在劳动合同关系,应承担李某的疗伤费

④乙公司侵害了李某接受职业技能培训和取得劳动报酬的权利

A.①③                     B.①④                     C.②③                     D.②④

【回答】

C

【解析】

①:*餐饮公司(*方)与乙科技公司(乙方)签订合作协议,乙方员工*由*方通过银行直接代发,同时李某与乙公司签订劳务承揽协议,故可以确定*公司与李某存在劳动合同关系,①说法错误。

②:*公司间接雇佣李某为其提供餐饮配送工作,并未给李某发放任何劳动防护用品,损害了李某获得劳动安全保护的权利,②符合题意。

③:“李某与乙公司签订劳务承揽协议,平时通过手机登录平台APP软件接收订单,自带交通工具为该公司提供餐饮配送工作”,这说明乙公司与李某存在劳动合同关系,应承担李某的疗伤费,③符合题意。

④:材料里没有涉及乙公司侵害了李某接受职业技能培训和取得劳动报酬的权利,④不符合题意。

故本题选C。

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题

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