“绩效衡量”可以造什么句，绩效衡量造句

2、责任中心绩效衡量是收集和报告责任中心绩效信息的过程。

4、下面我们讨论各责任中心的绩效衡量方法。

6、战略绩效评价是连接高新技术企业绩效衡量和战略目标的有效工具。

8、公司需要采取最佳实践譬如绩效衡量或销售和运营计划以优化运营和财务绩效。

10、建立绩效衡量体系，积极促进企业内部形成健全的信息管理和信息质量管理。

12、平衡计分卡作为一种重要的管理工具，突破了把财务指标作为单一绩效衡量工具的局限，做到了多个方面的平衡。

14、平衡计分卡是一个核心的战略执行工具、是一种先进的绩效衡量工具、是一个沟通的工具、是一种追求过程的执行体系。

1、绩效衡量是通过绩效衡量系统所提供的比较客观的数字，绩效评价是经理们主观的判断。

5、本研究旨在建立高中职学校资讯部门绩效衡量的平衡计分卡模型。

9、在激励契约中选择何种绩效衡量标准是代理理论的一个核心问题。

13、以个人的才能及工作绩效衡量所有人，以一个小团队的状态衡量全社会，从而误判投资回报周期，.错估目标达成速度。

3、在本文的研究中采取的企业并购绩效衡量指标是企业并购的市场绩效和经营绩效。

11、本文着重从四个不同的角度：财务、客户、业务流程、学习来构建企业的绩效衡量指标。

7、它可以通过组织或具体管理者绩效衡量与存在的明确绩效目标的对比表明。

15、这是一个初级的书，社会各界读者通过“两课”对对冲基金行业，类型的基金，绩效衡量，税金等主要是，它的目标将成为投资者。