“品绩管理”可以造什么句，品绩管理造句

保定举办第四十三期领导干部大讲堂，魏志勇就“德才兼备人才的品绩管理”作专题讲座。

前言：根据人力资源管理理论，医院实施品绩管理的主要目的是人力资源的开发，对医务人员实行“以人为木”的品绩管理。