“绩效反馈”可以造什么句，绩效反馈造句

2、企业的绩效管理包括：绩效考查、绩效控制、绩效反馈、绩效运用和目标管理五个维度。

4、金钱、社会认知、绩效反馈对工作绩效的影响依次由强渐弱。

6、一个对于您过去一年绩效反馈的年度察看。

8、作为绩效管理的重要环节，绩效反馈对员工的绩效改进有着重要的影响。

10、及时提供准确的绩效反馈，有效辅导他人获得进步。

12、绩效反馈是一种激励的重要手段，用得好，可以调动下属的积极*；

14、在绩效反馈阶段，把绩效考核结果用于培训、人力资源决策及检验人力资源管理系统上，使得绩效考核的结果能够真正与员工的利益与发展挂钩。

16、本研究结果表明，绩效反馈的实施方式会影响员工后续的行为，研究还讨论了管理实践价值。

3、正式的绩效反馈应定期进行，应包括来自共事的团队成员的反馈。

7、在考评主体的选择上，采用了绩效反馈法。

11、并设计了绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估与绩效反馈面谈四个步骤完整的可循环的绩效管理流程。

15、绩效反馈是组织中鼓励先进、鞭策落后、激发员工潜能的很重要的管理手段。

5、在绩效反馈与沟通阶段，要实现胜任力分析与绩效考核结果的统一；

13、从激励的内在机理来看，提高组织绩效的激励因素可归结为三类：金钱、社会认知和绩效反馈。

9、本研究尝试考察员工的责任心对于绩效反馈方法与绩效评估效果反应关系中的调节作用。

1、绩效反馈是企业绩效管理的重要环节。