“知人善任”可以造什么句，知人善任造句

只有知人善任，才能人尽其才。

他知人善任，邀集了一大批社会名流。

一个人若不能知人善任，那干什么都不会成功。

毕士安一生为人正直，勤于政务，治学严谨，知人善任。

仰见圣明虚怀集益,洞悉吏治利弊,知人善任,不拘定格,不主故常。

仰见圣明虚怀集益，洞悉吏治利弊，知人善任，不拘定格，不主故常。

正是这样的人才能堪当大任,符合岗位要求,这也是梅长苏知人善任的表现。

人事档案是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源，是知人善任、选贤举能的重要工具。

在招揽人才方面，华鹤始终坚持“广收慎用、知人善任、量才器使、勤教严绳”的用人之道。

实施科教兴国的战略，必须要有与时俱进的人才管理机制，领导者一定要做到唯才是举，知人善任。

而且用计之毒，手段之辣，把乌老大和虚竹玩得团团乱转，可谓知人善任，心机深密。

一个企业的领导要知人善任,在安排下属工作时要用其所长,避其所短。

众所周知，企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

"知人善任"四个字看似简单，实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深，看得越透，你才能真正地用好他。

高水平的人回国是很好的事情，但是国内的人必须合理的对待他们，知人善任。张柏芝愿为霆锋怀孕几次？

我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家，在他的手下，所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。

自称年三十三,凡太平天国诸将,及清*诸帅,都加贬辞,独推重曾国藩,说他知人善任,规划精严,实是得未曾有的大帅。

一位最佳领导者，是一位知人善任者，而在下属甘心从事其职守时，领导要有自我约束力量，而不*手干涉他们。罗斯福 

刘邦知人善任，任人唯贤，因此战胜了项羽。

用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。

我的职责就是发现他们的长处，规避其短处，所谓知人善任。

经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

每个人都有长处和短处，这就要求领导干部知人善任，使他们能充分发挥特长。

一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。

在干部考察工作中，只有扩大*，广开渠道，才能全面知人，公正识人。否则，闭目塞听，主观臆断，就不能知人善任。

企业领导者要知人善任，用人不疑，充分调动员工的工作积极*，鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。

千古帝王,史学家柏杨评价他是*历史上最英明的君主之一,年轻气壮,有刘邦豁达大度的胸襟和李世民知人善任的智慧。

一名工作出*的人事部经理要善于物*人才，并能够知人善任。

进入公司后，尽是做些打杂的工作，虽然是明珠暗投，但也只能盼望知人善任的长官早日出现。只有知人善任，才能人尽其才。

艾修伟曹*是历史上有名的知人善任的用人高手，帐下猛将如云，谋臣似雨。

从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。

知人善任的意思：知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。

王厂长一向是知人善任。

成为一名领导人需要的素质包括：思想开明、真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。

自称年三十三，凡太平天国诸将，及清*诸帅，都加贬辞，独推重曾国藩，说他知人善任，规划精严，实是得未曾有的大帅。

远在天边近在眼前，不就是我家仁孝无双、智勇双全、知人善任、豁达大度、大仁大义的二公子袁熙。

真心诚意寻求并听取意见、为人谦虚，并且知人善任。