“日本企业文化”可以造什么句，日本企业文化造句

本文论述了美国和日本企业文化的特征;日本的认识已经进入了一个更高的境界:管理是一门科学，也是一种艺术，还是一种文化，并逐步形成了以人为中心的崭新管理思想。

*管理、队精神、勉忠信是日本企业文化的核心所在,是“和与争”、群与分”、义与利”的*辩*思维在管理中的应用。

日本企业文化的主要内容，主要可以概括为：以人为中心的“人力资本思想”、“*高于一切”的人际关系、“忠诚集团主义的劳动观”等。

索尼的Stringer先生在为公司力挽狂澜的时候，就不得不和日本企业文化进行一番斗争。