史称“得人者昌,失贤者亡”。试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年用人方面的史实加以说明,并总结其经验教训。

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史称“得人者昌,失贤者亡”。试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年用人方面的史实加以说明,并总结其经验教训。

史称“得人者昌,失贤者亡”。试结合唐太宗至唐玄宗时期百余年用人方面的史实加以说明,并总结其经验教训。

【回答】

(1)唐太宗重用魏徵、房玄龄、杜如晦,虚心纳谏,调整统治政策,出现贞观之治的局面

(2)武则天大力推行科举,任用贤能之士,使社会经济继续发展,为唐代中期的繁荣起了承前启后的作用。

(3)唐玄宗在开元年间,重用贤人,出现开元盛世的局面。

(4)“开元”以后用人失当,任用奸臣为相,导致唐朝由盛而衰。

经验教训:要完善选拔人才制度,要用德才兼备、敢于直谏的人;任人唯亲,姑息养奸,危害严重。

知识点:“开元盛世”

题型:简答题

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