2016年以来，H市进一步完善市、县、镇、村农村劳动力转移“四级网络”，落实农村劳动力转移就业政策、跟踪服务、...

问题详情：

2016年以来，H市进一步完善市、县、镇、村农村劳动力转移“四级网络”，落实农村劳动力转移就业政策、跟踪服务、技能培训、以奖代补、检查考核“五项制度”，做实“一人一表、一户一档、一村一册、一镇一台账、一县一汇总、全市一览表”“六本台账”，深入开展村企现场对接、校企定向对接、扶贫开发挂点对接、订单式培训对接、网上平台招聘对接、员工“以老带新”对接、“人文关怀”对接的“七个对接”活动。这些措施使该市农村劳动力基本实现转移，并优化了就业结构，提高了全市非农就业比重。

（1）分析材料中*所履行的职能。

（2）在解决就业问题时，*及其工作人员应如何坚持对*负责原则？

【回答】

（1）材料中*通过完善市场就业机制、扩大就业规模、提高就业质量，履行社会建设职能。

（2）①坚持为*服务的工作态度，把就业作为民生之本，深人群众，体察民情，尊重*。

②树立求真务实的工作作风，提高行政效率，增强服务意识，努力使就业工作经得起实践、群众和历史的检验。

③坚持从群众中来到群众中去的工作方法，通过各种途径，切实解决好就业问题。

知识点：我国* 我国*是*的*

题型：简答题