16.阅读下面两则招聘广告内容,试评论两国对招聘员工要求的异同。某外国银行:(1)高中毕业。有实践经验者优先。...

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16.阅读下面两则招聘广告内容,试评论两国对招聘员工要求的异同。某外国银行:(1)高中毕业。有实践经验者优先。...

16.阅读下面两则招聘广告内容,试评论两国对招聘员工要求的异同。

某外国银行:(1)高中毕业。有实践经验者优先。(2)细心,注意细节;耐心,友好。(3)能够意识到销售机会,主动向客户介绍企业产品。(4)有很强的服务意识和沟通能力

某国内银行:(1)本科学历。英语4级以上,电脑2级以上。(2)身高1.60米以上,五官端正。(3)有较好的口头表达能力和写作能力,长于沟通。(4)附5寸生活照片。

【回答】

都要求银行职员有较强的沟通能力,但外国银行更注重职员的内在素质和实际能力,国内银行更看重*、学历、相貌等外在条件。

【解析】

试题分析:本题要求评论两国对招聘员工要求的异同。首先要仔细阅读两国招聘员工的具体要求,找出相同点和不同点,然后用简要恰当的语言表述出来即可。经分析可知相同点是要求银行职员有较强的沟通能力;不同之处是国内看重*、学历、相貌等外在条件,而国外则更注重职员的内在素质和实际能力。

考点:语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动。能力层级为表达运用E。

知识点:语言的简明连贯得体

题型:语言表达

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