据某管理科学研究机构调研显示*外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5--10倍。中层以上管理人...

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据某管理科学研究机构调研显示*外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5--10倍。中层以上管理人...

据某管理科学研究机构调研显示*外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5--10倍。中层以上管理人员的薪酬(     )

A.是按生产要素分配的体现

B.是我国个人收入分配的基本制度

C.是按劳分配的具体体现

D.有利于防止个人收入分配上的两极分化

【回答】

A

【解析】A选项观点正确且符合题意,题中管理人员的薪酬是按生产要素中的管理要素分配,故入选。B选项观点与题意不符,按生产要素分配并不是个人收入分配的基本制度,故排除。C选项观点与题意不符,题中事例并不是按劳分配,故排除。D选项观点与题意不符,按生产要素分配并不能有利于防止两极分化,故排除。

知识点:收入与分配 个人收入的分配

题型:选择题

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