《职工带薪年休假条例》的实施，有利于保障劳动者①休息、休假的权利              ②平等就业和选择职...

问题详情：

《职工带薪年休假条例》的实施，有利于保障劳动者

①休息、休假的权利               ②平等就业和选择职业的权利

③取得劳动报酬的权利             ④享受社会福利和保险的权利

A．②④    B．②③    C．①③    D．①④

【回答】

C

【考点定位】依法维护劳动者权益。

【名师点睛】维护劳动者权益

(1)原因：实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极*、创造*的保*。

(2)内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

(3)措施：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的合法权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护。劳动者要增强权利意识和法律意识。

知识点：生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型：选择题